物流業界のデジタルメディア「ロジビズ・オンライン」での、当社代表の連載コラム（第3回）が、本日公開されました。

物流企業における、コンプライアンスと事業運営のバランスのとり方や考え方についての考察が語られています。

https://online.logi-biz.com/55978/

リクルートが主催する、働く人が想いを持って始めた取り組みがきっかけとなり、イキイキと働ける職場の共創へと繋がった企業の取り組みに光を当て応援し、表彰するプロジェクト「GOOD ACTIONアワード」に、千葉県の物流企業で初めて当社が受賞致しました。

従業員が心身ともに健康で、より長く働くための職場環境づくりを目指した「健康経営の実践」と、従業員とその家族が安心して暮らせるよう、給与水準の引き上げと安定的な事業運営の実現を目指し、「コンプライアンスの徹底」を通した収益構造の改善と労働力の効率化を実現させたことにより、財務体質をより健全化させ、従業員が自発的に健康に取り組む職場環境を作り出したことが評価されました。

従業員の幸せのために、社長はあえて「トラックと売り上げ」を手放した。 健康経営を実践する日東物流の改革ストーリー（第8回GOOD ACTIONアワード受賞） (rikunabi.com)

nitto_GAA2022受賞_release_FIN.pdf

物流業界のデジタルメディア、「ロジビズ・オンライン」にて、当社代表の連載がスタート。

物流新時代を担う２代目社長の目を通して、業界の現状や問題を垣間見ることが出来ます。

https://online.logi-biz.com/53314/