こんにちは、日東物流の菅原拓也です。

先日（9月）禁煙キャンペーンをやったんですが、その結果1名の方が禁煙に成功しましたー（万歳）！！

これは嬉しい！！！

と、どうせなら最近当社で行っている健康への取組みをちょっと紹介してみまーす。

１．インフルエンザの予防接種無料

→日東なら従業員さんだけではなく、住民票に記載のご家族（13歳以上）なら全員タダでワクチンを打てます。

昨年までは扶養者に限定していたんですが、今年から扶養は関係なく家族ならＯＫにしました！かなり好評をいただいていて、実施して良かったなと思っている施策の一つです。

２．脳ＭＲＩ検査とＳＡＳ（睡眠時無呼吸）検査

→社員さん限定ですが、年齢問わず3年に1度これもタダで検査を受けてもらっています。

もし無呼吸と診断された場合でも、治療を行う場合は15,000円まで会社で費用負担をしているので治療継続がしやすい環境を整えています。

３．オプション検査の費用一部負担

→健康診断時にはＡＢＣ検査やＰＳＡ検査、その他のオプション検査の半額を5,000円まで会社で負担しています。

４．禁煙キャンペーン

→煙草を吸わない人（止めた人も元々吸っていない人でも）は報奨金1万円を支給！煙草をやめたい人には禁煙補助剤を1ヵ月分会社で費用負担しているので、禁煙へのチャレンジがしやすい環境となっています。

５．熱中症予防や感染症対策

→暑い時期はWBGT（暑さ指数）を元に500mlのペットボトル飲料（夏はほぼ毎日）や熱中飴を配布したり、マスクも無料で用意しています。

６．管理栄養士さんによる面談

→提携先のクリニックで必要と判定された方は管理栄養士の先生と半期に1回面談を実施し、より専門的なアドバイスを受けることができます。

その他にもイロイロと適宜従業員さんの健康寿命を延ばすような法令で定められた項目外の取り組みを独自で行っているんです！

こうした取り組みによって従業員さんの健康への意識は格段にあがりましたし、病気の早期発見が出来たケースもあるんです。

健康の重要性は弊社の「ニットーイズム」でも明記しているので、これからも重点施策としてアップデートしていきますよー！！！